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"Als Hightech-Zulieferer der Automobilindustrie stehen wir im Spannungsfeld eines harten Qualitäts- und Kostenwettbewerbs, bei dem auch die Standort-verlagerung in Länder mit niedrigerem Lohnniveau kein Tabuthema ist. Die Arbeitgeberverbände beraten uns nicht nur arbeitsrechtlich, sondern haben uns auch bei dem Abschluss eines Sondertarifvertrages sachkundig unterstützt.
Des Weiteren zeichnet sich die Beratung bei der Einführung von Entgeltrahmenabkommen durch eine hohe Sachkompetenz aus."
Heinz Stupp, Geschäftsführer der TRW Automotive GmbH,
Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes der Eisen- und Metallindustrie Emscher-Lippe e.V.
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"Die Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe haben den
großen Vorteil hoher Flexibilität.
So konnte unser Unternehmen von der Tarifbindung, die sich in unserem Fall als nicht mehr zeitgemäß erwiesen
hatte, problemlos wechseln in den allgemeinen
Arbeitgeberverband. Nicht die Frage der Tarifbindung,
sondern die Summe der vielen Vorteile eines starken
Netzwerks ist ausschlaggebend für unsere Mitgliedschaft."
Ingrid Brand-Friedberg,
Geschäftsführende Gesellschafterin der Friedberg
Produktionsgesellschaft mbH,
Vorsitzende des Arbeitgeberverbandes
Emscher-Lippe e.V.
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"Der Arena Park ist ein inzwischen international anerkanntes Beispiel für erfolgreiche Stadtentwicklung. Imagebewusste Unternehmen siedeln sich hier an,
profitieren von der Marke Schalke und schaffen neue Arbeitsplätze in vierstelliger Größenordnung."
Joachim Hampe, Vorstand u.a. für Wirtschaftsförderung der Stadt Gelsenkirchen
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"Die fachmännische und kompetente Begleitung der Arbeitgeberverbände bei unseren Verhandlungen zum Haustarifvertrag hat dazu beigetragen, dass wir schnell zu einem fairen und für alle Beteiligten akzeptablen, tragfähigen Abschluss kommen konnten."
Dr. Wilhelm Prünte,
Werkleiter Scheuten Solar Technology GmbH |
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"Das Arbeitsgericht Gelsenkirchen steht in einem
offenen, konstruktiven und kritischen Diskurs
mit den Arbeitgeberverbänden Emscher-Lippe."
Friedrich Wilhelm Heiringhoff, Direktor Arbeitsgericht
Gelsenkirchen |
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"Wir haben den Umstieg auf das Entgeltrahmenabkommen ERA in Rekordzeit von sechs
Monaten bewältigt. Bei dieser zügigen Umstellung, die wir kostenneutral umsetzen konnten, hat uns die kompetente Beratung des Verbandsingenieurs sehr geholfen."
Pia Dorn, verantwortlich für Personal- und Sicherheits-fragen REXAM Beverage Can Gelsenkirchen GmbH |
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"Unsere Belegschaft schwankt extrem: von 80 Mitarbeitern im Winter auf über 800 während der Saison. Die Saisonkräfte sind meist junge Leute, die wir in Castings für oft außergewöhnliche Arbeitsplätze auswählen. Arbeitsrechtlich betrachtet tauchen hier Fragen auf, die in keinem Fachbuch zu finden sind. Wir sind richtig „happy“ über den direkten, unkomplizierten Draht zum Team der Arbeitgeberverbände, das uns auch bei unseren unkonventionellen Fällen schnell, flexibel und kompetent berät."
Katja Rigoll, Manager Human Resources,
hier mit Wouter Dekkers, Geschäftsführer Movie Park Germany, „in einem Boot“ |
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"Die Agentur für Arbeit steht zur Vermittlung von
qualifiziertem Personal in einem kontinuierlichen Dialog mit den Arbeitgeberverbänden.
Das Engagement der Arbeitgeberverbände für den Erhalt
von Arbeitsplätzen und die Vermeidung von Entlassungen
ist wichtig für die Region."
Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der
Agentur für Arbeit Gelsenkirchen |
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"Mit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Dachgesellschaft und ihren Betriebsgesellschaften
gehört die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu den größten Arbeitgebern im Sozial- und Gesundheitswesen
in der Stadt. Die Arbeitgeberverbände helfen uns, mögliche Konflikte mit unserem Personal durch frühzeitige Informationen über rechtliche Rahmenbedingungen zu vermeiden."
Peter Weingarten, Geschäftsführer der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH |
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"Die Arbeitgeberverbände Emscher-Lippe pflegen
eine offene, zukunftsorientierte Kommunikationskultur.
Auch als junges, modernes Dienstleistungsunternehmen
fühlen wir uns in diesem Verband gut aufgehoben,
werden bestens beraten und vertreten."
Gordon Zlobinski,
Geschäftsführer McDonalds Gelsenkirchen |
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"Unserem international agierenden Ingenieurbüro
im wettbewerbsintensiven Anlagenbau geben die
Netzwerke rund um den Industrie-Club einen guten
Rückhalt. Wir profitieren konkret von den Vorträgen
der Arbeitgeberverbände, etwa zu aktuellen Fragen
der Personalführung oder des Arbeitsrechts, und auch
die informelleren Veranstaltungen im Rahmen der
Wirtschaftsinitiative mit ihren vielen Gelegenheiten
für den offenen Gedankenaustausch wissen wir zu
schätzen."
Dr. Frank Schmelz, Geschäftsführer
RAM Engineering + Anlagenbau GmbH, Gelsenkirchen |
